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Dunning-Kruger liberado en 2 pasos

Imagina el efecto Dunning-Kruger como un personaje de karaoke convencido de sorprenderle con su voz, pero destaca más por su falta de autoconciencia que por el talento vocal. Este escenario humorístico muestra cómo la incompetencia, también en la empresa, puede ser a menudo invisible para quien la sufre.

Imaginemos por un momento el efecto Dunning-Kruger como personaje de dibujos animados.
Sería este tipo que se presenta en el karaoke, convencido de que dejará a todo el mundo boquiabierto con su interpretación de Freddie Mercury, sólo por descubrir que, tal vez, su “rango vocal” es más bien limitado.
Pero aquí lo tenemos, micrófono en mano, recibiendo ovaciones no tanto por su talento, sino por su situación en la empresa o por la falta de autoconciencia, antes que por su talento musical.

¿Qué es el efecto Dunning-Kruger?

Se trata de la tendencia de quienes tienen poca habilidad en un área de sobreestimar sus competencias. Esto conduce a errores en la autoevaluación y la toma de decisiones.

Llevando al personaje al mundo empresarial y la ciberseguridad.
Imagina este mando intermedio o CEO que, después de leer varios artículos y asistir a una charla, se siente listo para liderar la estrategia de seguridad digital de su empresa.
“¿Qué difícil puede ser?” piensa, instalando un antivirus en todos los ordenadores y proclamando: "¡Estamos seguros! ¿Quién sabe más de eso que yo, que he devorado el blog 'Ciberseguridad para Dummies'?"
El problema es que, al final, podríamos acabar cantando “We Are The Champions” mientras la red empresarial se transforma en el escenario principal de un festival de Ransomware.

La lección: La adopción de la autoevaluación consciente

  • Paso 1: Reconoce las limitaciones
    Al igual que en el karaoke, no importa el entusiasmo si no tienes la técnica. Reconocer nuestras limitaciones y estar dispuestos a ceder el micrófono a los expertos es el primer paso para crecer y proteger a nuestra organización.
    El efecto Dunning-Kruger es un recordatorio de la importancia de la humildad y la búsqueda continua de conocimiento
  • Paso 2: Pregunta a los expertos
    ¿Cuál es tu postura respecto a la ciberseguridad?
    La respuesta es clara: asesórate.
  • Agenda una reunión para conocer tu futuro

Medidas estratégicas:

  1. Alineación con los objetivos del negocio
  2. Evaluación y gestión de riesgos
  3. Desarrollo de políticas y procedimientos
  4. Fomento de una cultura de seguridad y responsabilidad
  5. Formación continua para empleados y directivos

Medidas técnicas:

  1. Implementación de controles robustos (firewalls, xdr, soar, etc.)
    Gestión de vulnerabilidades y parches
    Monitorización y respuesta a incidentes
    Copias de seguridad resilientes (que, por supuesto, funcionen!)

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